职场资讯-招聘网

毕业生求职的“歧视链”，你在哪层链上？

我有一个朋友某房产公司工作，做的就是HR。去年他们公司不止一次进到校园进行校园招聘，因为招人一

上班族的爱情为何被扼杀？

恋爱是一门学问，仅需要激情是不够的，有时候在看似稳定的关系之下，其实埋藏着许多大大小小的矛盾冲

离职埋下心理隐患小心同事带来“定时炸弹”

想想这几年的职场新闻，越来越趋于“不安全”状态，前有“猝死”，中有“自杀”，后有“杀人”……职

狗年工作运旺不旺，拜佛烧香可不管用……

传统的中国人习惯性的把农历的新年当成一年的开始，而农历新年又是狗年——一个“旺旺旺”的年份，人

面试解析：“对于这份工作，你觉得你还欠缺什么？”

面试时问这个问题的HR是何居心?难道是让我自己否定自己，然后借此PASS掉我?

企业招聘，HR真的会使用“情景面试”？

面试中有很多类似于这样的故事：今天面试了九个人，你是唯一一个把纸捡起来的，恭喜你，你已经通过了

面试时，HR最看重的其实是这些

很多求职者都会问我：面试有技巧吗?我的回答是：肯定有。

英语面试常见的3个场景对话

犹记当年求职的时候，每次接到面试通知电话，都会忐忑的做一番准备——先找出企业的招聘简章，再查询

面试时，哪些瞬间让你觉得HR很讨厌？

求职过程中，最令求职者感到痛苦的大概就是面试环节了吧。面试中，求职者经常会遭到一名HR甚至多名

制作一份“扎眼”的简历，求职就成功了一半

找工作，无论如何都绕不开简历这一关。我并不说简历做得越精美，你能得到的工作就越好，但它的确是求

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