招聘流程悄然改变，你还在简单投递简历吗？
各种规模的公司都在尝试使用不同的最新科技，来招聘优秀的人才。整个的招聘过程会更多的向数据驱动的
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2018-02-17
简历标题要个性 2秒内就能征服招聘者
“我们每天都要面对大量的简历。你最短用多少时间看完一份简历?”近日在一知名人力资源论坛上，一位
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2018-02-17
加上这些小“心机”，投简历才有回音！
不管你的工作经历是长是短，你都没有必要把它们全都写进去。如果你申请的是一份市场类的工作，而你曾
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2018-02-17
应届毕业生求职没有工作经验怎么办？
企业在挑选人才，特别是招聘应届生时，更关注他们的哪些技能?可能更多关注工作经验，而大学毕业生恰
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2018-02-17
想安全度过试用期 职场新人必须做到9件事
正式进入一家公司工作不代表你是安全的，职场新人通常会有三个月的试用期，想平安度过试用期，你需要
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2018-02-17
让别人愿意“倾囊相授”，是你最重要的核心竞争力之一
对于职场新人来说，如果能获得老员工的指点，你就会少走许多弯路;如果自己琢磨，你可能研究很久都不
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2018-02-17
有才的人未必能获得HR青睐，突出这些卖点才是好简历
在求职高峰期，一些名气较大的企业HR每周会受到数百封简历，但HR自身精力有限，这些简历大部分不
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2018-02-16
能让你轻松升职加薪的三大职场法宝
上学的立志更上一层楼，上班的对于升职加薪也要有势在必得的气魄和心气儿，此处有三大法宝与君共享。
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2018-02-16
职场新人和前辈相处之道：有时可以撒撒娇
现在正是大学的毕业季，很多学生都已经进入了各个公司成为了新员工，也就面临着要和公司前辈们好好相
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2018-02-16
为什么说“被动的职场人”更容易成功？
“沟通能力很强，或者资源整合能力很强，或者很有战略眼光，你属于哪一类职场人?”面对的提问，刘金
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2018-02-16
