职位详情
- 招聘人数:1-2人
- 到岗时间:不限
- 年龄要求:35岁以下
- 性别要求:女
- 婚况要求:不限
岗位职责
1、协助总经理制定、贯彻、落实公司各项发展战略、规划,实现公司经营管理目标;
2、协助总经理对各部门进行管理,负责具体管理工作的布置、实施、检查、督促和落实执行;
3、协助总经理调查了解、研究公司经营管理现状并提出处理意见或建议,供总经理决策;
4、协助总经理进行各部门之间的沟通、协调,做好上传下达工作;
5、协助总经理处理日常事务,按照重要程度安排总经理的工作日程,确保总经理工作顺畅;
6、协助总经理进行对外事务的联络,协调与政府、行业管理机构等相关部门的关系;
7、妥善安排接待外部相关单位、人员的来访;
8、负责召集公司总经理会议、专题研讨会议等,做好会议记录,并检查督促会议决议的贯彻实施;
9、负责总经理交办的其他事务。
任职资格:
1、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;
2、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。