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人力资源总监

河北 -邢台 5-10年经验 本科学历
面议
更新:2016-06-19 浏览:348 投递:0份
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五险一金 加班费 加班补助 有补助 饭补
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岗位职责:1.全面统筹规划公司的人力资源战略,建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),根据国家相关法令,法规,制定、修改公司内部的各项人力资源规章制度,完善员工关系管理,规避和处理劳动纠纷; 2.向公司高层决策者提供有关人力资源战略,组织建设等方面的建议,并致力提高公司综合管理水平;3.组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划实施;4.处理公司管理过程中重大人力资源问题;5.完成总经理临时交办的各项工作任务。任职资格: 1.男女不限,年龄30-40岁之间,人力资源、企业管理或相关专业本科及以上学历2.(具备二级人力资源管理师及以上资格优先考虑。)3. 3年以上相关工作经验,至少具备1年以上人事管理岗位工作经验4.熟悉国家以及地方性有关劳动人事管理方面的方针、政策、制度、规定,并能结合本公司的实际加以运用和贯彻;5.较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致周到;原则性强,为人正派,具备很强的保密意识6.具有出色的人际沟通能力和领导管理能力,良好的语言表达和公文撰写能力,善于协调、沟通和组织策划。有意向请发简历至邮箱:等候电话通知面试。薪资以及各项福利待遇面议。:
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新沂百世仓储服务有限公司
100-499人 交通/运输/物流
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