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职位详情
- 招聘人数:5-6人
- 到岗时间:不限
- 年龄要求:35岁以下
- 性别要求:男
- 婚况要求:不限
1.经过一年的轮岗学习(销售+人事行政+营销策划+团队管理),逐步适应公司的企业文化,充分认识到作为管理者的责任;2.逐步熟悉分公司的全部工作流程,配合经理做好公司日常管理培训工作,为日后独挡一面进行全方面的学习;3.经工作,努力去学习,了解公司产品,能熟练的掌握企业品牌推广;4.负责公司业务拓展策划与执行;5.协助公司的日常宣传以及推广;6.参与公司部门的管理、培训工作。任职要求:1.大专以上学历(条件优秀者,可以适当放宽);2.强烈的责任感(敢于承担团队责任),有较强的实现个人价值的愿望,愿意依靠自己实现自己的人生理想;3.有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑;4.有良好团队合作精神,善于自我激励与激励他人;5.积极进取、乐观开朗,有志于从事管理方面的工作。福利待遇:1. 无责任底薪+奖金+高提成+免费培训+免费住宿+晋升空间=平均每月4000-6000元(你的能力决定了你的工资,达到经理级别年薪30-50万);2. 团队销售,如有出差公司提供报销;3. 免费提供员工住宿;4. 提供定期培训,坚持一流的培训;5. 提拔晋升空间大,为员工提供良好的职业发展平台(公司坚信基层做起,在内部提拔)。培训晋升制度:管理实习生-主管-高级主管-准副理-副理-经理郑重承诺:公司直招,不收任何费用,无需经验,实行带薪培训。一经录用提供员工住宿,为员工提供很好的发展平台与晋升机会。联系电话:0515-88180801联系人:刘经理联系地址:解放南路38号综合楼401(解放南路与双元路西南角建设银行北边)集团官网:www.newyiho.com工作地址解放南路38号综合楼401(解放南路与双元路西南角)