职位福利
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五险一金
职位详情
- 招聘人数：1-2人
- 到岗时间：不限
- 年龄要求：35岁以下
- 性别要求：女
- 婚况要求：不限
岗位职责：
1、承担集团下达的项目经营指标和考核任务；
2、制定景区年度工作计划和整体经营管理工作
3、制定景区整体战略，并制订景区各阶段战略规划；
4、组织编制景区经营策划和盈利点研究报告，通过集团审批后，组织落地实施；
5、完成景区拓展目标，拓展业务渠道，并提出未来市场的分析、发展方向和规划制定计划及各阶段实施目标；
6、定期组织开展市场调查，收集并整理行业竞争对手等相关信息，制定广告策略、竞争手段的分析，形成分析报告；
7、负责景区的日常营运、各项管理工作的开展和景区运营成本控制；
8、负责做好景区的公共关系，树立景区良好形象；
9、总裁安排的其他工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限，5年以上旅游行业从业经验，其中5年以上同岗位工作经验；
2、具备优秀的旅游产品策划、开发、经营管理能力；
3、善于沟通，思路清晰，工作作风细腻；
4、优秀的管理才能，理解员工想法，善于采用合适工作方式开展管理；
5、具有良好的战略思考能力，了解业务和市场，充分关注顾客的需求；
6、实干能力强，善于应对变化，解决问题。
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