职位福利
五险一金
年底双薪
加班费
加班补助
有补助
职位详情
- 招聘人数：1-2人
- 到岗时间：不限
- 年龄要求：35岁以下
- 婚况要求：不限
职责一：配合上级领导组织建立健全本部门主管的管理制度、流程并监督落实
1、参与拟定并完善本部门主管的各项管理制度、流程
2、指导、监督、检查各子公司相关管理制度、流程的执行情况
职责二：参与组织实施公司的招商计划管理工作
1、参与制定公司招商计划，确定工作目标、实施步骤等并组织上报领导审批
2、参与组织编制招商工作分析报告，分析差异情况，提出改进措施和建议
职责三：组织实施分管区域的招商管理工作
1、配合上级领导组织相关人员进行招商调研，并进行监督指导,对调研结果进行分析，为公司的决策提供依据
2、配合运营有关部门参与讨论各子公司的定位调整、招商调整、品牌组合调整等调整方案，为决策提供支持
3、组织相关人员指导、监督、检查分管区域的日常招商管理计划完成情况
4、参与新建项目的可行性论证调研和招商团队组建
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工作时间：
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