职位福利
包食宿
包住
有年假
带薪休假
7-10天的带薪年假
职位详情
- 招聘人数：1-2人
- 到岗时间：不限
- 年龄要求：35岁以下
- 婚况要求：不限
岗位职责：
1、公司新员工的招聘；
2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
6、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。
任职要求：
1、做事认真、细心、负责,吃苦耐劳，团队精神；
2、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力；
3、具有良好的人品素质和道德观念。
4、能够住宿舍者优先考虑福利待遇：?1、免费提供食宿；
2、带薪年假；
3、为所有员工缴纳 三险一金 或 五险一金 。
4、员工生日礼物，节日礼品；
5、丰富多彩的业余文体活动；
6、至少2次旅游（含出境游）/年；
7、每位员工的父母可享受200元/月的生活津贴；
8、独自抚养未成年子女的员工额外享受500元/月的生活补贴；
9、公司提供完善的培训机制和晋升机制。免费带薪培训，优秀员工还可享受公司推荐参加专业提升培训的机会。
10、设立1000万唯创内部互助基金，用于员工父母养老、子女教育、家庭住房等方面的保障。任何唯创员工有困难均可申请使用该基金，唯一的条件是当使用该基金的员工经济条件好转时（无时间限制）向互助基金注入等额的资金，用于帮助其他唯创人度过难关。
11、取消新员工试用期制度，给新人一个平等的机会，所有新员工享受和老员工一样的福利待遇。
12、第三次股权激励改革将于2014年3月1日正式开始，次股改主要针对一线员工。
13、享受提成和奖金。一人在唯创，全家有保障！
工资不拖欠，月初按时发放
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