职位福利
五险一金
双休
周末双休
有补助
交通补助
职位详情
- 招聘人数:1-2人
- 到岗时间:不限
- 年龄要求:35岁以下
- 婚况要求:不限
岗位职责:1、负责公司新员工招聘和培训;2、负责公司内部培训课程实施和开发;3、负责公司内各类活动策划、组织和实施;4、负责配合总部进行培训工作的对接和配合;5、协助分公司总监进行培训及其他相关事宜的操作;6、各级领导交办的其他任务。
任职资格:1、大专及以上学历,营销大类、人力资源大类、管理(文科)大类、心理学大类、中文大类、金融大类等专业优先;2、从事培训工作或招聘工作1年以上,或从事销售类岗位2年以上,其他与培训或营销有关的岗位3年以上;3、言语表达优秀、逻辑思维清晰、具有创新精神、亲和开朗性格、善于交际沟通。
工作时间:1、08:30-12:00;13:30-17:302、双休,国家法定节假日根据国务院规定放假;春节长假约2-3周。
薪酬待遇:1、试用期2000-3000,根据个人能力和经验定薪,试用期后有上升幅度(绩效+奖金);2、五险、过节礼3、免费旅游4、根据工龄计算的带薪年假