职位福利
加班费
加班补助
有补助
缴纳五险
旅游
职位详情
- 招聘人数：1-2人
- 到岗时间：不限
- 年龄要求：35岁以下
- 婚况要求：不限
岗位职责：
1、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；
2、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
3、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理；
4、配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）；
5、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
6、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案；
7、撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要；
8、塑造、维护、发展和传播企业文化，协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合总经办开展企业文化工作。
任职要求：
1、年龄30-40岁左右，本科以上学历；
2、具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
3、良好的沟通协调、阅读和写作能力、熟练使用办公软件；
4、有较强的组织、协调能力，出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；
5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力。
6、有外企工作经验者优先；
提供(点击左侧图标查看详情)
