职位福利
双休
职位详情
- 招聘人数：1-2人
- 到岗时间：不限
- 年龄要求：35岁以下
- 性别要求：女
- 婚况要求：不限
岗位职责：
1.主要负责制定和实施公司总体战略与年度经营计划。
2.建立和健全完善公司的管理体系与组织结构，规范各岗位职能权责义务。
3.主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标。
4.拟订公司内部管理机构设置方案和管理制度。
5.起草、审定公司具体规章、奖罚条例，审定公司工资奖金分配方案，审定经济责任挂钩办法并组织实施.
6.监察流程体系运作状况.
7.召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结?工作、听取汇报。
8.向董事会或集团公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划。
9.处理公司重大突发事件。
10.掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念，善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力.
11.熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程；
12.具有敏锐的商业触觉、优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力。
任职资格：1.本科以上学历，国家正规院校毕业；
2.5年以上会展公司运营管理工作经验；
3.熟悉现代企业管理模式。
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