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职位详情
- 招聘人数:1-2人
- 到岗时间:不限
- 年龄要求:35岁以下
- 婚况要求:不限
岗位职责:1.全面负责的经本机构的经营工作,并对董事会负责;2.根据集团的统一规划,负责制订本单位的发展规划、费用预算和工作总结;3.负责年度营销计划的制定,分解和下达经营指标;4.负责审定全员绩效考核实施管理办法,保证各部门、各项工作高效、优质运行;5.负责检查、指导各职能部门的工作,审定部门的工作计划与总结;6.负责与所在地各相关部门的工作联系与沟通;7.负责单位内部的工作协调及与外界的工作联系与沟通;8.负责审批招聘计划、工资和奖金发放、中层管理人员聘用、采购计划和新项目引进等;9.明确财务工作流程、销售费用支出审核流程及大客户备案流程;10.开源节流,开拓市场,控制成本,降低损耗,使体检中心收益最大化;11.按计划完成经营指标和利润指标。
任职资格:1.身体健康,年龄不超过60岁;2.大专以上学历,具有丰富的市场运作经验,熟悉企业运营管理,曾任企业高管二年以上;具有卫生行政机构管理工作经验或二级以上医院任院长、业务副院长三年以上者优先录用。3.有较强的组织能力,协调能力和决策水平,熟悉并基本掌握计算机操作;4.熟悉现代企业管理模式,有经营开拓意识;5.有市场开拓能力和团队管理能力。
工作时间: