职位详情
- 招聘人数：3-4人
- 到岗时间：不限
- 年龄要求：35岁以下
- 婚况要求：不限
一、岗位职责:
1、根据公司需求，制定招聘计划，拓展并完善各种招聘渠道，建立高效的招聘流程。
2、发布招聘信息，筛选应聘人员资料；应聘人员的预约，接待及面试，员工入离职手续办理。
3、负责团队绩效考核统计。?
4、无任何销售性质，协助领导做好团队日常管理工作。
5、联系成都各学校就业办、人才中心进行校招社招等合作。
6、办公环境的维护，保证办公设备安全及正常运转（空调、电脑、打印复印机、投影仪等）。
7、处理上级领导交代的其他事情及日常一系列事务。
二、招聘要求:
1、年满21周岁～45周岁，大专及以上学历（优秀人才可适当放宽条件）。
2、有相关工作经验者证优先录取。
3、责任心强，工作踏实，执行能力强，有较好的抗压能力。
4、有良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力，判断力和沟通能力。
三、工作时间:?
1、周末双休，国家法定节假日休息
2、上午8：30—12：00；下午14：00—17：30
四、福利待遇:
1、无责底薪2100+绩效奖金+奖励（具体面议）
2、五险一金、养老补贴、带薪旅游、免费培训
3、公平公开公正的晋升平台（行政人事内勤人员——行政人事部主管——行政人事经理），优秀人员可推荐转为内勤编制人员
4、不定期团建活动，年度轰趴
上班地点:
成都市高新区金融城5号楼二楼
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