职位福利
双休
朝九晚五
管理规范
有提成
压力小
职位详情
- 招聘人数：1-2人
- 到岗时间：不限
- 年龄要求：35岁以下
- 婚况要求：不限
岗位职责：
1.招聘工作的具体实施，包括信息发布、宣讲、面试安排等，并进行招聘效果的工作分析；
2.拓展并维护各种招聘渠道；
3.发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选,安排面试；
4.提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告；
5.维护、保持与学校、企业等单位的联络；
6.领导交待的其他工作。
任职资格：
1.全日制本科及以上学历，专业不限，性别不限，年龄在24-30周岁之间；
2.2-3年工作经验，有人力资源招聘的实务操作经验者优先考虑；
3.良好的沟通表达能力，较强的团队写作能力，积极主动，为人正直，忠诚守信，有亲和力，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
4.熟练使用办公软件，具备基本的网络知识；
5.能适应出差；
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