职位福利
环境好
有提成
职位详情
- 招聘人数:1-2人
- 到岗时间:不限
- 年龄要求:不限
- 婚况要求:不限
职位描述
北京人力资源外包业务经理 一、岗位描述: 1、制订业务开发目标,确保按照公司要求完成客户开发业绩指标 2、制订业绩目标,进行目标客户线索搜寻、联系、确认KP、拜访、方案、报价、合同、签约的开发漏斗实施 二、工作职责与任务 1、获取客户线索,根据业务开发目标通过各种渠道和方法获取客户,达成相关指标要求 2、通过销售漏斗实施,转化客户签约 3、通过专业型销售,提供合理的方案和报价,完成客户签约 4、对签约客户保持良好的客情关系对接和维护,协助项目交付部门保证客户续约 三、任职资格 1、25周岁以上、大专科以上学历 2、3年以上大客户销售经验,对人力资源服务行业有了解者优先 3、较强的市场开拓及业务谈判能力 4、谦逊、尽责、目标定位明确、有好奇心、不气馁 四、发展方向: 1、优质客户定位:机关事业单位、国企央企、酒店餐饮、医院、学校 2、核心业务定位:劳务派遣外包、后勤服务(保洁、保安、司机)、社保代理、人事外包