职位福利
五险一金
年底双薪
加班费
加班补助
有补助
职位详情
- 招聘人数:1-2人
- 到岗时间:不限
- 年龄要求:35岁以下
- 性别要求:女
- 婚况要求:不限
在公司总经理领导下,根据公司审定的年度开发计划,确保公司招商阶段性目标的实现。在公司授权下进行招商部管理,培训招商人员,提高客户满意度;为公司招商工作提出合理的建议。以下是招商经理的工作内容:
1、公司、市场、客户各种信息的汇总及上传、下达;
2、拟定客户拜访、回访制度、招商人员管理制度及各项制度的落实;
3、掌握招商的真实全面情况,定期向公司领导汇报;
4、督促招商人员完成目标任务要求;
5、分析招商进度情况,根据招商进度及时提出有关合理化建议;
6、招商人员的日常管理与培训;
7、完成公司领导交办的其他工作。
招商经理的任职要求
1、形象气质好,身高适中,男女不限。
2、专科以上学历,本科及以上优先。具备3年以上银行、保险、金融等行业成功招商管理经验,同等职位2年以上工作经验;
3、具有丰富的销售管理经验,有成功招商、谈判经验或成功案例,语言表达能力强;
4、具有良好的职业道德和敬业精神;
5、具备较为丰富的商业资源并广泛运用的能力;
6、具有良好的执行能力、管理能力;
7、具备吃苦耐劳精神和勤奋的品质,适应出差,表率性强,责任心强,善于带领团队工作。
薪资福利:
1.公司实行单休制,公司不提倡加班,工作稳定;
2.完善的假期组合:带薪年假、带薪病假及法定假期;
3.丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等;
4.员工享有较大的晋升空间,公司提供教育培训补助。
薪资构成:底薪4500+分润+五险一金。
试用期一个月,转正之后立即缴纳五险一金。