职位福利
五险一金
双休
周末双休
饭补
房补&s&5
职位详情
- 招聘人数:1-2人
- 到岗时间:不限
- 年龄要求:35岁以下
- 性别要求:男
- 婚况要求:不限
岗位职责:1、协助总经理建立并完善公司内部管理,处理公司日常工作;2、组织制定公司年度运营计划及下属部门的目标责任书,制定并监督各部门的考核,保障各部符合公司年度经营目标要求;3、参与决定组织体制和人事编制,各职能部门中高级职员的任免、报酬、奖惩,建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系;4、建立和完善公司制度流程体系,保障公司有效运行和健康发展;5、监控、分析公司运营情况,创新地解决企业在各阶段面临的困难和瓶颈;6、加强企业文化建设,搞好社会公共关系,树立公司良好的社会形象。7、协助总经理进行工作分配,协调各部门工作之间的配合。任职要求:1、本科以上学历,金融、经济、工商管理、市场营销或相关专业;2、3年以上管理工作经验,具有项目策划、目标管理能力,产品布局能力相关工作经验优先;3、有敏锐的市场洞察力和良好的商务谈判能力,具备利用各种资源进行整合、策划、运营的商业能力。4、具有良好的前瞻性和决策能力,良好的战略规划、统筹能力;5、有较强的组织、协调、沟通能力,以及敏锐的洞察力。