职位详情
- 招聘人数:1-2人
- 到岗时间:不限
- 年龄要求:不限
- 性别要求:男
- 婚况要求:不限
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他部门工作;
3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
4、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
5、其他人事日常工作;
任职资格:
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;
2、从事人力资源工作1年以上,具备一定的HR专业知识;
3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;
4、熟练使用OFFICE办公软件,具备基本的网络知识。
5、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养,能承受较大的工作压力。
工作时间:
8:00-11:30 14:30-17:30