职位福利
五险一金
双休
周末双休
年底双薪
话补
职位详情
- 招聘人数:3-4人
- 到岗时间:不限
- 年龄要求:35岁以下
- 性别要求:女
- 婚况要求:不限
岗位职责:
1、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
2、协调会议室预定,合理安排会议室的使用;
3、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;
4、完成部门经理交代的其它工作。
任职资格:
1、应届生亦可;
2、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
工作时间:双休 8:30-5:00
福利待遇:">1.节日礼品(过节费):公司依照我国传统节日(春节、端午节、中秋节等)及特殊节日(妇女节等),为员工发放节日礼品或过节费;">2.育儿费:正式员工在子女上小学前每月享受200元的育儿补贴(由员工本人提出申请,批准后当月即可享受);正式员工子女上幼儿园需要接送的,应填写相关申请表单(详见附表),向部门负责人或直接上级申请延时上班或提前下班,每日接送总计不得超过1个小时,照常打卡;">3.生日福利:员工生日当天可带薪休假1天,生日与节假日冲突,或因工作特殊情况无法当天休息的,可顺延,顺延的生日假必须于生日后1个月内休完,过期作废,休假需提前填写请假申请单,交接好相关工作,经批准后方可休假;">4.结婚红包:员工结婚当月可凭结婚证享受公司提供的结婚红包,由部门负责人凭员工证件复印件向人力资源部提书面申请;">5.生育红包:员工/员工家属生育后可凭出生证明享受公司提供的红包,由部门负责人凭员工证件复印件向人力资源部提书面申请;">6.生病慰问红包:重病入院时可享受公司提供的红包,由公司具体安排;">7.集体活动:公司原则上不定期举行集体活动,具体实施以当月工作安排及计划为准;">8.意外保险:公司为全体员工购买意外险,全面提升员工保障(入职半年以内(含),离职时公司将扣除意外保险费用);">9.五险一金:按照国家要求,员工转正给予购买社保及住房公积金。