职位详情
- 招聘人数:1-2人
- 到岗时间:不限
- 年龄要求:35岁以下
- 婚况要求:不限
岗位职责:
协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标;负责对营销经营工作的指导和监督,并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度;负责管控销售部各项任务指标的完成进度,责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案;对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作;负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判;负责营销经营管理过程中突发事件的处理和解决;完成公司总经理授权处理的其他重要事项。任职资格:1、具有专科及以上学历,企业管理、市场营销、经济管理、金融投资等专业优先。2、五年以上营销工作经验,三年以上团队管理经验。3、具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的沟通协调能力和和把握全局的能力;4、具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力;5、有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力;6、具备敏锐的市场洞察能力和应变能力,良好的客户沟通能力和文字表达能力。7、有广泛的人脉关系