人力发展规划师

中国人寿保险股份有限公司绍兴市柯桥区支公司

福利待遇

双休 周末双休 年底双薪 加班费 加班补助

岗位描述

1、具有连锁企业经验优先；有创业经历者优先 2、根据团队每月的战略目标，制定对应的人才引进和储备； 3、负责组织分析评估人力需求，制定招聘计划、招聘策略及招聘工作流程； 4.、负责推动人才管理项目，包括领导力发展模型的建立与持续优化、高潜质人才选拔标准建立、核心人才评价、核心人才激励与培养、人才梯队与继任管理工作； 5、构建和完善适应公司发展需要的人力资源管理体系（招聘规划、培训规划、绩效管理、薪酬福利、员工激励、员工发展、员工关怀和保留等模块），负责对人力资源相关模块工作的管理、执行、监督和完善； 6、负责制定适合公司发展的薪酬福利体系和管理制度，建立动态的薪酬管理体系； 7、负责员工关系管理，建立员工职业生涯规划平台； 8.组织制定人力资源工作发展规划、计划与预算方案，有效并合理控制人力预算，并监督各项计划的实施；