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月薪5千急招招聘专员

江苏 -南京 无经验经验 大专学历
5000-10000
更新:2016-06-30 浏览:383 投递:0份
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五险一金 包食宿 包吃 包住 年底双薪
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温馨提示:求职者直接在公司厂区参加面试,当天面试办理入职,当天安排住宿,需要住宿直接带行李,凡在公司以外的任何地方,以我们公司的名义进行招聘的机构均属于中介。工作地址:南京市江宁区苏源大道19号——九龙国际企业总部(5A甲级写字楼C1栋) 招聘岗位:人事部文员、人事专员、招聘专员、人事助理、客服等,公司主要负责小米品牌手机的生产和加工。 入职流程:第一天---面试、安排住宿第二天---体检后当天报道入职 报名材料:需带第二代身份证原件或临时身份证原件及复印件6张、一寸照片8张、黑色水笔一支一、招聘要求:1.18—30周岁,男女不限,高中、中专及以上学历。2.性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流。3.身体健康,谈吐清晰,思维活跃。4.有服务意识、较强的责任感及事业心5.熟悉办公室行政管理知识及工作流程二、薪资待遇1薪资:底薪2000+加提成,试用期一个月,综合工资3500-6000元,上不封顶。2福利:结婚喜庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、生日礼品等。每个月不定期小型聚会,元旦元宵、五一、端午节、中秋、元旦PARTY、年终尾牙、春节红包等福利。员工宿舍有卫生间,热水器,洗衣机等日常生活用具,提供工作餐三、办公环境:5A甲级写字楼、环境优雅、中央空调、自动化办公。四.职位概况:1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理  3、公司内部员工档案的建立与管理4、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划5、负责人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
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南京英华达科技有限公司
500-999人 电子/半导体/集成电路
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