职位福利
五险一金
双休
周末双休
话补
有补助
职位详情
- 招聘人数：1-2人
- 到岗时间：不限
- 年龄要求：35岁以下
- 性别要求：女
- 婚况要求：不限
岗位职责：1、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；并进行甄选、面试、选择、安置工作。
2、负责员工入、离职等手续的办理及档案管理；针对离职员工进行离职原因的统计，并做好离职面谈记录。
3、负责员工考勤汇总、工资与的核对与反馈、以及员工五险一金的缴纳与相关问题解答。
4、根据培训需求，制订、组织、落实培训计划。
5、负责公司固定资产及各类办公用品的采购、管理与维护；以及日常行政费用的申请与缴纳。
6、负责销售合同管理、数据分析、费用申请报销等相关工作。
7、负责税务申报、公司证件变更等相关工作。
8、独立操作系统，保证各系统表单提交的完整、及时与准确性。? 任职资格：1、一年以上相关工作经验，人力资源、文秘、电子商务等相关专业优先，有过人事、行政或经理助理工作经验优先；
2、熟练使用办公软件，尤其是EXCEL和PPT；
3、勤奋踏实的工作态度及良好的沟通能力；组织能力强，能独立解决问题；
4、能承受较强工作压力，有强烈责任感，工作积极主动，认真细心；
5、较强的观察力和应变能力，有一定思维，办事谨慎，处事方式灵活，执行能力强。
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