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房补
职位详情
- 招聘人数：1-2人
- 到岗时间：不限
- 年龄要求：35岁以下
- 性别要求：女
- 婚况要求：不限
工作职责：
1.负责各项经营行政管理，贯彻各项规章制度和总经理的工作指令，保证各项工作的顺利完成。
2.制定并组织实施业务经营计划。
3.监督和推行各项正规化管理制度。
4.监督考核下属各级管理人员的品行和业绩，有权根据员工的表现实施激励措施和组织培训。
5.根据工作合理的调配人才并有权调动本部员工的工作。
6.审核签发设施项目主管的物品采购、采用、费用开支单据，按部门预算控制成本开支，提高经济效益。
7.熟悉目标市场，根据消费者的需求针对性的开发娱乐产品和服务。
8.参加协调工作会议，定期召开经营例会。
9.检查所属部门的经营情况，信息反馈和一切安全、卫生、服务工作。
10.保持与宾客良好关系，随时征求、收集客人意见，处理客人投诉，并为分析服务质量管理中带倾向性的问题，提出整改措施。
任职资格：大专以上学历，十年以上相关领域工作经验（其中至少三年以上同岗位工作经验）
薪资待遇：面谈
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