职位详情
- 招聘人数:1-2人
- 到岗时间:不限
- 年龄要求:35岁以下
- 性别要求:男
- 婚况要求:不限
(请认真读完!多给自己一个迈向成功的机会!)如果你想建立高端的人脉圈!如果你想充分提升个人能力,让自己更加自信!如果你想不再为自己喜欢的事物而犹豫不决!那么请加入我们!加入这个让梦想起航的团队——泰康养老吉林分公司!如有疑问,请联系招聘负责人:张经理,联系电话:13654403486职位特色:1、对接部门“高大上”,可以建立高达上的人脉圈!直接或间接面对各种大中小型企业人力、财务、总经理室成员!2、个人要求“高大上”,可以让自身变得更加优秀!经过专业的员工辅导,长期系统的学习,充分提升个人能力,让自己更加专业,更加职业!有实力,就更加有信心!3、个人收入“高大上”,可以满足个人的消费需求!成熟的大客户经理,轻松即可达到年薪10万,年薪百万不是梦!有付出,就有回报!
岗位职责:
1、为辖区范围内与公司合作的银行提供完整的员工福利保障计划。
2、为辖区范围内的以及公司提供的各种企事业单位、法人客户提供完整的员工福利保障计划,其中包含团体意外、团体医疗、团体重疾、员福、特需医疗金、类年金、企业年金等团体产品,也有覆盖企业员工的个人产品。3、对接企业人力资源部、财务部、总经理室,提供完善的售前咨询与售后服务。任职要求:1、有良好的形象气质与举止谈吐;2、有足够的继续学习能力与主动学习的态度;3、有明确的目标,并能够为实现自己的目标而持续努力;4、可以接受优秀的应届毕业生。公司福利:1、属于中国金融企业200强正式员工,试用期即签订正式劳动合同,并购买五险一金,入司满一年完善至六险二金福利,让员工在公司工作有家一般的安全感;2、双休,法定节假日带薪休假,享受年休假、产假、陪产假等劳动法规定的假期,除假期外还可享受各种国内外旅游方案,保证员工能够在工作之余尽情的放松身心;3、每年一次的定期高端全身体检,保证员工时刻保证健康的体魄;4、完善的员工培养计划,让员工能够快速适应并掌握工作;5、采暖补贴、劳保费用、生日礼金等暖心福利,让员工充分感受家的温暖;
6、多角度、多渠道的晋升空间,快速发展的公司需要更多的专业务实进取的人才,公司提供了一个公平公正公开的工作环境,保证员工都能凭业务能力,凭工作结果晋升。