职位福利
五险一金
包住
年底双薪
话补
有补助
职位详情
- 招聘人数：1-2人
- 到岗时间：不限
- 年龄要求：35岁以下
- 性别要求：女
- 婚况要求：不限
1、协助制定公司发展战略规划、经营计划，对行政、人事方面的制定管理和实施；
2、将公司内部管理制度化、规范化；
3、制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度；
4、公司日常通知、公告的拟写、发布
5、熟悉各项目人员需求情况,协助部门经理按项目要求,招聘、选配合适人员充实到各岗位工作。确保各部门精简、高效、正常工作,在保证合理编制的前提下,控制费用。
6、有效利用互联网开展工作，进行网络宣传工作，负责企业文化策划实施工作等
7、按时提交公司发展现状报告、发展计划报告；
8、指导公司人才队伍的建设工作；定期主持召开工作例会,布置、检查、总结工作,保证各项工作任务能及时完成。
9、协助经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的落实及推行；
10、协助经理推进公司企业文化的建设工作；理顺员工关系；
11、负责管理人员的培训、考核、奖惩工作,协助有关任免和调配工作 ,按照规定办理入职手续和离职手续。
12、完成经理临时下达的工作安排。
任职资格:工作有激情、务实、人品好、较强的执行力！良好的职业道德，无不良嗜好！
待遇：8小时工作制，单休，福利待遇优厚！
需要管理团队
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