职位福利
五险一金
年底双薪
话补
有补助
职位详情
- 招聘人数：3-4人
- 到岗时间：不限
- 年龄要求：35岁以下
- 性别要求：男
- 婚况要求：不限
大区总经理
岗位职责：
全权负责大区工作的统筹与管理
1、组建区域营销与运营团队，贯彻执行区域公司管理制度与章程体系，保证区域公司良性运转。
2、做好区域范围内的日常管理与管控、协调工作，对区域范围内的所有事宜负责处理到位。与公司总部及相关部门保持紧密联系，做好工作对接。
3、做好当地市场的新客户开发，老客户维护。建立我公司在当地人力资源知名品牌影响力。同时保守企业商业机密及客户数据，对公司和团队负责。
4、与当地区域政府及各级部门保持良好的关系，对当地政策、信息获取及时，结合当地市场现状，很好的做出营销调整和应对措施。
5、落实上级部门的政策和指标。
任职资格：
1、男，30岁以上，专科及以上学历，市场营销等相关专业优先；
2、至少3年以上市场营销经验及渠道拓展经验，2年以上销售部门管理或区域管理工作经验；
3、具备较强的销售技巧及销售经验，较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力；
4、思虑周全；办事效率高；谈判、公关能力突出。
5、对新市场具有较强的开拓能力，带领团队作战能力强，综合运营管理能力突出。
6、具有很强的事业心、责任心，职业心。
7、能适应长期驻外或出差发展，有驾照为佳。
8、有人力资源/劳务行业背景者优先。
工作时间：
8小时工作制，单休，法定节假日按照国家规定执行；
福利待遇：五险一金
挑战年薪：100万以上
人事部电话：0532——86108025
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