职位详情
- 招聘人数：9-10人
- 到岗时间：不限
- 年龄要求：35岁以下
- 性别要求：女
- 婚况要求：不限
1、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善；
2、修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程；
3、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整；
4、制定运营中心各部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍；
5、制定公司运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成；
6、制定公司运营标准并监督实施；
7、完成总经理临时交办的其他任务。
任职资格:
1、受过战略管理、组织变革管理、人力资源管理、项目管理、市场营销、财务管理等方面的培训；
2、管理类专业本科以上学历；
3、精通项目管理，并有独立实施项目管理操作的成功经验；
4、在企业战略规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验；
5、熟练操作使用办公软件；
6、熟悉行业动态及运营发展趋势；
7、优秀的领导沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力；
8、优秀的统筹、分析、综合、归纳能力；
9、高度的工作热情，良好的团队合作精神。
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