职位福利
五险一金
包食宿
包吃
包住
双休
职位详情
- 招聘人数:9-10人
- 到岗时间:不限
- 年龄要求:35岁以下
- 婚况要求:不限
温馨提示:我们工作地点在苏州,无意来发展请勿打扰。有问题可以随时联系人事科姚主管 :181-1277-1773-----世界500强-上五休二-长白班-轻松自由-五险一金-年底双薪---------------最新消息 ---------入职满半个月,公司报销新员工车费、体检费。入职满5个工作日可预支现有工资的50%(一半工资)新进员工可领取员工现金卡(余额600),可凭此卡在公司内部消费(超市、食堂、游泳馆、网吧、K吧等),还可免费领取床上用品。---------火车配送员 ---------3、火车配送员薪资:底薪12000元/月,出差补贴4000---6000/次,月综合工资:12000---18000元/月;主要负责西藏、青海等远距离,一般出差20-25天,回来休息10天,出差补贴4000---6000元,配备两名保安和两名物流专员;火车物流专员需先从厂区内清点产品数量及型号,随公司货车运送往火车站,进行产品交接上火车,并跟随火车运往目的地,在运输途中进行车厢巡逻,以防途中或停靠休息站时被人行窃。---------短途配送员 ---------1、薪资架构:高薪+五险+话补+饭补+奖金+年假;2、短途货车底薪6000元/月,出差补贴100/天,月综合工资:6000---8000元/月;3、主要负责上海,南京,昆山,及苏州周边县市短途送货,当天来回,上五休二,配备一司机一送货员。---------长途配送员 ---------1、长途货车送货员底薪8000元/月,出差补贴200-220/天,月综合工资:8000---12000元/月;2、主要负责北京、广东、深圳等周边远距离送货,一般出差3---5天,回来休息2天,出差一天200---220元的伙食住宿补助,配备二个司机一个送货;---------岗位职责 ---------1、负责指定线路内的物品送达,保证货物能够安全到达指定地点;2、负责所运载物品的监督、指挥装卸车(无须卸货),检查等工作,签收回执单;3、协助完成物品签收、产品确认等日常事务;4、协助完成每日的运输统计,监督司机送货途中是否有无故改变行程,拖延送货时间等情况;5、货物出现问题和客户进行相应的沟通和协商,不能解决时及时反应给公司相关品质工程师(IPQC)进行处理。具体流程:客户下单——查看产品库存——通知仓管配货——检验产品——打包/装箱——出货晋升空间:配送员——高级配送员——区域组长——区域主管——负责人我公司10天试用期考核期(无经验者)带薪考核4500左右考核期通过直接上岗。---------福利待遇 ---------1、公司缴纳五险一金,提供人身意外险、道路交通安全险、伤亡险、商业险、医疗保险,第三方责任险;2、每个房间配有空调、卫生间淋浴(常年供应热水)、洗漱池、个人储物柜、桌椅、无线网,2人/间;3、新员工入职后,每3个月组织一次省内旅游(优秀员工可去港、澳、台);4、免费提供工作餐及加班餐;公司医务室免费就医;5、年假7天,工作期满六个月可申请七天返乡假;6、厂区设有超市、自动购物机、银行自助取款机、医务室;宿舍设有网吧、话吧、超市、水果店、理发厅、医务室、电视房、篮球场、乒乓球、健身房、K吧。-----------常见问题Q&A:
问:运输的是什么货物?有经验要求吗?
答:各种电子产品、精密仪器、成套机械设备、五金配件、塑胶原料,以及私人贵重物品等,无任何危险品;公司对没有工作经验的人员会在试用期期间安排老员工带领熟悉操作流程。
问:我想应聘,怎么操作?
答:先致电预约姚主管确定面试时间,把公司地址记好,确定乘车路线,携带好本人相关证件(如身份证等)到公司参加面试。温馨提示:公司地址在江苏苏州高新区,当天直接来工厂面试可安排住宿,外地打工者有福了!!凭借车票上满15个工作日后报销,当天可以安排。有意向者可直接拨打热线姚主管 181-1277-1773详细咨询!工作时间:工作时间: