职位福利
五险一金
双休
周末双休
话补
有补助
职位详情
- 招聘人数:5-6人
- 到岗时间:不限
- 年龄要求:35岁以下
- 婚况要求:不限
岗位职责:1、负责从事老客户保单维护和理赔协助;2、负责从事组织的发展、训练、管理工作;3、负责协助分析客户的保险及财务状况;4、负责定期接受培训;5、负责辅导新人的培训及管理工作;6、负责为参保客户提供保险的一切服务;岗位要求:1、首先要上进敢于追求高品质生活,要有梦想的人;2、大专以上学历;3、年龄22-35周岁;4、曾从事金融(理财、保险、银行、证券、基金、信托等)、销售、人力资源、策划、管理、会计、医学、法律、教师等行业工作者优先;5、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;具有良好的心理素质及良好的沟通能力;福利待遇:1、丰厚的收入:前半年底薪+业务提成+服务津贴+增才奖+季度奖+年终奖金+特别奖金+免费旅游+终身免费晋升培训。2、完善的福利:将享受完善的福利待遇(意外伤害保险+意外医疗保险+定期寿险+住院医疗+养老补贴+其它)。3、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;4、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/区域总监...5、保险事业是一分充满爱心助人的事业,发展空间广阔,凭借自己的勤奋和智慧可以抒写自己美好的人生!
*专业培训:1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、衔接训练 ,新人成长步步高.
2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练 ,团队管理培训