职位福利
五险一金
双休
周末双休
话补
有补助
职位详情
- 招聘人数:1-2人
- 到岗时间:不限
- 年龄要求:35岁以下
- 婚况要求:不限
岗位职责:1、发布招聘信息、筛选应聘人员资料,能进行简单的初次面试;2、监督部门员工考勤、审核和办理请休假手续;3、组织、安排应聘人员的面试;4、组织、实施员工文化娱乐活动;5、管理公司人事的档案资料;6、协助实施员工工作内容的追踪活动;7、协助处理离职人员的办理;8、完成部门经理交办的其它事项。9、协助部门完成一系列的产品培训!注意里面大部分是 协助 ,就是说协助人事经理来做,但自己也要懂!
任职资格:1、22-35周岁,大专以上学历;2、形象气质俱佳;3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业;4、有良好的沟通及团队协作能力;5、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先;6、具备基本的计算机及网络知识,熟练操作Microsoft Office系列软件。
福利待遇:1、完善的福利:将享受完善的福利待遇(意外伤害保险+意外医疗保险+定期寿险+住院医疗+养老补贴+其它)。2、享有长期团队管理,技能等专业培训;专业培训:1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、衔接训练 ,新人成长步步高.2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练 ,团队管理培训