职位福利
工作轻松
双休
周末双休
周日休息
节假日休
职位详情
- 招聘人数:9-10人
- 到岗时间:不限
- 年龄要求:35岁以下
- 性别要求:女
- 婚况要求:不限
工作内容:1、开发保险客户市场,根据客户的理财需求,配置合适的公司保险产品,为客户制定理财计划。2、进行保险营销团队管理,培训辅导新人成长,完成销售目标。 3、参加公司组织的会议、培训等活动。职位基本要求:1、大专以上文凭; 2、形象气质良好,积极乐观,无不良嗜好; 3、语言表达能力强,普通话标准; 4、自信、肯付出、有能力和勇气接受挑战。职位待遇: 新人训练津贴++津贴工作价值: 1、依靠自己的能力和行业、公司平台短时间内获得高收入,实现人生梦想,多劳多得。 2、结交成功人士,丰富自我,加速成功。 3、终身学习成功的观念和方法,塑造积极、乐观、阳光、不畏困难的自我、创造圆满人生。 4、逐步创立并经营年利润百万甚至千万永续经营的寿险事业。公司特点: 1、中国人寿保险(集团)公司是国内最大的商业保险集团。2、集团公司香港上市,为长期事业发展奠定坚实基础。 3、培养超级业务员最快、百万销售精英MDRT占比最多的保险公司之一。培训体系: 1、终身进阶培训,提升内涵价值,成就百万标保销售精英,实现百万收入梦想。 2、业务经理季度轮训:每季度一次,保险界MBA管理课程。 3、视频培训:全国7万业务精英同时召开视频会,把有价值的成功方法第一时间同步分享,共振。 4、专业媒体资料库:公司复业以来所有重大培训的视频课程免费学习,海量的原味培训让你不会因为后来而遗憾。 5、个险晨讯:每天一期,汇聚当天全国优秀精英的精华、行业动态、理财知识、成功方法、励志故事,是每天成长一点点的最好帮手。 6、卓越经理人培训:总公司统一运作,业内卓越经理人培训的摇篮。晋升空间:晋升标准透明,受体制保护,不以人的意愿左右,公平公正公开;晋升名额不限,鼓励能者居上;晋升时间不限,不论入司前后排辈,考核期结束时达标即可晋升。 晋升路线:试用业务代表—正式业务代表—业务主任—业务经理一级—业务经理二级—高级经理一级—高级经理二级 —区域总监—区域总经理 最快两年从试用业务代表到高级经理。