职位福利
五险一金
双休
周末双休
年底双薪
达成奖
职位详情
- 招聘人数:5-6人
- 到岗时间:不限
- 年龄要求:35岁以下
- 性别要求:女
- 婚况要求:不限
1、年龄:25周岁-45周岁;品貌端正,有良好的业余爱好;
2、学历:高中、中专(含)以上;
3、相貌端正、身体健康;
4、无不良嗜好,无违法犯罪记录。
5、在东莞1年以上工作经验;有相关行业从业经验者优先;
6、在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出;
7、对成功有强烈的企图心;敢于挑战收入极限;
8、良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳。
二.职位描述:
1、人寿保险健康.意外.养老.教育基金.投资理财.储蓄分红.团体意外险等
2、财产保险车险,设备险,家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等
3、证券业务及产品:股票债券基金
4、银行业务:平安、深发展银行所提供的相关产品及服务,如借记卡、信用卡,信贷业务等
5、信托业务及产品:财产信托计划、资金信托计划
三.专业培训具体培训有:新人职岗代等系列培训,综合金融开拓专业培训,中高级管理储备干部培训,星级讲师培训等;长期享有团队管理、营销知识、综合金融知识、法律知识、社交礼仪技巧等专业培训以及全国各地学习交流分享旅游等机会。。。等等等等培养目标:平安为业务员制定永续经营的职业规划,建立共好的晋升文化,创造畅通无阻的晋升空间,期盼员工和公司携手成长,海阔天空一起飞。
四.收入及福利待遇
1、底薪+业务提成、达成津贴、季度奖、综合金融服务金、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金等;(上不封顶)
2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;
3、绩优人员享有特别养老补贴;
4、任职5周年以上享有长期养老津贴;
5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;
6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/资深主任/经理/总监..(达到一定标准,自动晋升)
上班时间:双休制,按国家法定节日执行,每天8:30-10:00早会,会后时间自由支配,可以更好的照顾好家庭。你值得拥有!非诚勿扰!谢谢
1、22岁–45岁(男女不限);2、高中以上学历,优秀者可适当放宽;3、沟通力强、有亲和力、爱学习、有耐心及正直的人品,转正后可以发展自己的团队;待遇:1.底薪3600+高提成+奖金+保险+职务津贴+达成津贴+年终奖+双休。2、快速成长:为全员提供专业系统化的岗前培训、岗中训练及管理力提升训练;3、无限的发展空间:经纪人—主任—经理—总监,平安集团没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养,只要肯用心付出努力,这里将是你事业及人生的步步高升的阶梯;4、奖励:月度、季度、年度销售排名现金激励奖、出国旅游巨奖等。如有意向,请电话联系,面试时请携带身份证及毕业证。