职位福利
五险一金
包住
双休
周末双休
年底双薪
职位详情
- 招聘人数：5-6人
- 到岗时间：不限
- 年龄要求：35岁以下
- 性别要求：男
- 婚况要求：不限
享受工作，享受生活！富德生命人寿打造金牌电话销售精英挑战高薪（首年平均月薪6000-9000元，20%以上员工月收入过万！）
全方位培训（为员工提供金融、呼叫中心等专业技能资格证书）
实现职场三级跳（公平、公正、公开、迅速晋升）
一、薪资：
1、无责任底薪(2800-5300)元/月+提供小区住宿+续期津贴+培训津贴+长期服务津贴+每月激励方案+年中奖和年终奖各一次+业绩提成（业内最丰厚提成点3%-18%）2、有同行业经验者可以直接对接原公司职级享有四级聘才方案：5千，7千，9千，1万1
3、新员工入职带薪培训7天，共350元培训津贴
4、3个月内：平均5000，转正之后：平均5000-8000，优秀员工月工资过万，绩优平均：平均1-3万
二、福利：
1、提供住宿---为员工免费提供小区住宿，家电设备齐全，拎包即可入住，两人一房。
2、劳动合同----签订正式劳动合同，作为薪资福利法律保障；3、基本福利----按照国家相关规定为员工缴纳五险一金；
4、商业保险----为员工提供的医疗、意外人身险等补充保险；
5、有薪休假----年假、产假、婚假、丧假等有薪休假；
6、旅游福利----每年在国内国外两次不定期的旅游机会；
7、免费体检----每年定期组织员工进行高端体检；
8、其他福利----篮球赛、拔河赛、羽毛球赛、过节费、过节礼品、生日庆贺等福利。
三、您可以拥有：
1.客户资源：不用外出，公司提供高品质客户，已经过前期筛选的高意向的准客户
2.全国市场：不仅针对深圳，全国各地的客户都可以销售
3.带薪培训：专业7天带薪培训，让你更懂销售
4.降低压力：非保险代理人，不用出外跑客户
5.后期培训：下团队以后有老员工手把手带一个月，提供转正和晋升更全面的培训，早日成为业绩高手
6.当月奖励：公司针对每月业绩新人王，业绩进步者，提供丰厚的物质奖励
工作时间：周末双休，周一至周五9:00-12:00，13:30-18:00
四、您需要做的：
在办公室内，通过联系公司下发的客户资源，打电话给客户，为客户提供相关的保险咨询与服务，推介公司产品
五、要求：
1:年龄：18-35周岁，男女不限
2:学历：大专以上学历，表达能力强者或有销售经验者可以放宽到高中或中专。3:要求：有无经验皆可，应届毕业亦可
六、业内最好的职业发展机会：
1.销售路线：TTSR（底薪2800）—> TSR（底薪2900）—> STSR（底薪3300）—> GTSR（底薪3900）—> PTSR（底薪4500）—> DTSR（底薪5300）
2.管理路线：GTSR（申请晋升）—> TL（团队主管）—> UM（区部经理）—> CM（中心总监）
3.内勤岗位：GTSR（申请转岗）—>培训讲师或 品质管控 或 内勤人事（三选一）
温馨提示：公司直招不收取任何费用，面试请提前电话预约。
?有信心做好的再投，在24小时之内回电预约面试时间，预约了时间却不来的勿扰，公司需要的是诚信有干劲的人。
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