职位福利
五险一金
包食宿
包吃
满期奖励
现金奖励
职位详情
- 招聘人数：9-10人
- 到岗时间：不限
- 年龄要求：35岁以下
- 性别要求：男
- 婚况要求：不限
1、认同公司的企业文化，遵守公司各项规章制度；
2、制定培训、学习计划，定期组织员工及商户进行培训和学习，为公司培养人才及优质商户；
3、了解员工思想动态，勤于沟通，对有需要帮助的员工及时给予帮助和支持；
4、根据实际运营情况、热点事件制定每月营销方案，并有效实施和跟踪，反馈结果；
5、在保证门店正常运营下，准确有效的对外部市场进行调研、开发，增加非餐盈利渠道；
6、定期和主管、员工、商户开展沟通交流会，及时收集对方合理化建议和需求，及时改进和优化工作方法；
7、时刻关注门店的经营状况，根据财务报表对于出现的问题加以分析，有针对性的做出调整和改进；
8、合理配置人力资源，全面负责门店运营中的资产管理工作，合理使用各项能源，维护保养各种设备设施，对易损物品做好统计、保管、发放。
任职要求：
1、具有一定管理能力、沟通能力、组织协调能力；
2、有一定的抗压能力、学习能力强，善于发现问题并处理解决问题；
3、因公司全国各地都有门店，管理职位要服从调配。
4、此职位全国地区招聘
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