职位福利
五险一金
年底双薪
加班费
加班补助
有补助
职位详情
- 招聘人数：1-2人
- 到岗时间：不限
- 年龄要求：35岁以下
- 婚况要求：不限
岗位职责
1.爱岗敬业，有较强的事业心、沟通协调能力、团队管理能力。
2、恪尽职守、勤勉尽责，具有较强的市场开拓能力、专业素养及管理水平。
3、根据公司制度与管辖部门制定相关的运营规划及危机处理管理办法。
4、每月提交一次具有行业竞争力的运营报告，并提出解决方案。
5、负责做好公司的运营规章制度和细则规定，系统规划公司的年度工作计划，制定标准化、规范化的工作流程，经过总经理批准后，实行监督执行。
6、定期为公司提出企业经营状况分析，并对前景进行预测。
7、负责组织公司的运营体系总体设计方案，做全公司的运营投资预算方案，并报总经理批准后实施。
8、制定、指导、管理、监督各个部门的工作人员的业务工作，改善工作质量和服务质量。
9、及时、优质地完成总经理临时下达的任务。任职资格
1、全日制本科学历，会驾驶有三年以上大型零售连锁企业运营管理工作经验者优先。
2、沟通表达能力优秀其他待遇：1、提供具有同行业竞争力的薪资待遇，年薪12万加股份分红。
2、公司为运营总监配备上、下班工作车辆，并提供相关费用。
3、工龄满一年后加入公司成为公司注册股东。
提供(点击左侧图标查看详情)
