职位详情
- 招聘人数:3-4人
- 到岗时间:不限
- 年龄要求:35岁以下
- 性别要求:男
- 婚况要求:不限
没有什么具体要求,只是写在招聘之前的几句话。
我觉得有一些话需要说在前面,认可这些理念再投简历。
1、沟通透明,问题都放桌面上说,解决业务问题、解决人与人之间的问题,不过夜,哪怕当面吵架,也要有结果,弄清楚。喜欢有问题当面不谈,背后唧唧歪歪的,不喜欢面对矛盾,不喜欢解决问题的,建议别投简历。
2、公开平台(微博、微信/朋友圈等),禁止发布公司负面,有问题公司内部解决,去公开平台出公司负面是不能解决问题的无能表现,还给公司品牌抹黑。
3、做我们这行,加班是常态,不能承诺准点下班。公司肯定是女人当男人用、1个男人当好几个男人用,但是肯定不会让员工被当牲口用。
4、一个人的初始能力不重要,关键是提升的速度和决心。如果态度有问题,是会被分分钟就观察到的。能力和态度排权重,态度大于能力。