职位福利
五险一金
包住
年底双薪
话补
有补助
职位详情
- 招聘人数：3-4人
- 到岗时间：不限
- 年龄要求：35岁以下
- 性别要求：男
- 婚况要求：不限
岗位职责：1、大专及以上学历，人力资源、行政管理等人资类相关专业；
2、对人力资源六大模块有一定了解，擅长其中1-2个模块；
3、负责制订并实施公司各项招聘计划、完成招聘目标；
4、负责制订并实施公司培训计划、完成培训目标；
5、负责促进企业与员工之间的关系到和谐，做好员工稳定剂思想工作；
6、执行人力资源日常性工作；
7、辅助人力资源主管、经理完成人力资源目标规划，为实现公司的战略目标提供人力资源保障。
福利待遇及录用说明：
1、8小时工作制；
2、所有员工免费提供住宿；
3、试用期两个月无责任底薪+奖金，平均2000左右，两个月转正后无责任底薪+奖金+总部奖励2000以上；
4、公司定期为优秀员工进行物质性奖励，汽车、电脑、冰箱、洗衣机、电动车、相机、手机等等；
5、试用期合格后，可网签，正式办理入职手续，缴纳保险
任职资格：
工作时间：
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