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交通补助
职位详情
- 招聘人数：5-6人
- 到岗时间：不限
- 年龄要求：35岁以下
- 性别要求：女
- 婚况要求：不限
岗位职责：1、根据公司管理干部培养模式，1-2月轮岗实习期，多岗位学习；实习过后进行调岗分配，售后、人事、会务、销售基层管理层，协助各办事处经理、部长等负责团队管理；逐步往公司中层管理干部培养；
2、实习期间重点考察组织、协调、沟通、管理及业务知识等多方面的能力，为后期管理做足准备工作；
任职资格：1、大专及以上学历，；面试表现优异者，学历条件可相应放宽；
2、退伍军人及学生干部优先考虑；
3、有相关组织、协调、管理经验者优先考虑；
4、有上进心，喜欢管理工作，善于团队管理。
工作时间：1、浮动性8小时工作制；
2、所有员工免费提供住宿；
3、试用期两个月无责任底薪+提成+奖金，平均2000左右，两个月转正后无责任底薪+奖金+团队提成+总部奖励3000-5000；定期进行管理培训，培养提升管理各方面能力；
4、公司定期为优秀员工进行物质性奖励，汽车、电脑、冰箱、洗衣机、电动车、相机、手机等等；
5、试用期合格后，正式办理入职手续，缴纳保险。
接收残疾人应聘
(
肢体残疾
)
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