职位福利
和谐团队文化
一对一岗前培训
明确的晋升制度
公正晋升选拔
公平晋级制度
职位详情
- 招聘人数：若干
- 到岗时间：不限
- 年龄要求：35岁以下
- 婚况要求：不限
民安房产引领了阜阳二手房时代的变革！行业最强最高提成收入每个人都可以自己当老板，你的未来不是梦。诚邀房地产合伙经纪人：仅招20人，新熟手皆可，只要你勤快好学，抓住机会.相信自己，我可以，你也可以！！！
男怕入错行，女怕嫁错郎，很荣幸你能看到这篇招聘信息。
请用心一个字一个字看完有兴趣在来电话咨询，不接受投简历来应聘！
民安房产：诚邀拥有梦想，敢于挑战，有激情，有上进心的朋友一起创业。
选对行业才能挣到钱，选对行业还要选对公司才有好的空间和机会。选对公司还需选对分行才是你进步的保证，因为环境氛围会改变和影响一个人的行动。用人标准：
第一：只要你想做销售，最贵的商品就是房子，你卖的商品价值越高，回报也就越高。
第二：掌握一门技能，通过公司各类的培训，不出2个月你就会学到房地产买卖的相关知识和技巧，对人、对事的礼貌和礼仪，与人沟通的技巧以及房地产投资知识。
第三：这份工作不仅让自己积累财富，最重要的是能把自己改变成一个从内而外自信的人，找到志同道合的朋友，找到自己的理想定位，永远告别没有方向感的那种糟糕的感觉。
第四：也是最重要的一点，地产行业不论学历与阅历，只要你敢想、敢闯、敢干，就有你的一片天地！将你的有限潜能无限放大！
第五：不求数量，但求质量。人不在多，只招有激情有梦想的人一起携手并进。
薪酬体系：底薪2200+高提成（55%—85%）+现金奖+开单即发奖基本要求：
一、五官端正，善于交际。
二、乐于挑战自己，能吃苦耐劳，想自己创业，想挣钱。
三、男女不限，年龄在：不限
四、学历不限(只看实力不限学历)生熟生均可，有经验者优先。任职要求：
1．具备良好的表达沟通能力，对房地产行业感兴趣
2．不甘于现状，有强烈的赚钱欲望,具备良好的团队合作精神。
3．公司具备快速培育新人的用人机制，为新人提供全面、系统的入行培训。
提供(点击左侧图标查看详情)
