职位福利
五险一金
双休
周末双休
商业医疗保险、年度体检
转行员编制
职位详情
- 招聘人数:1-2人
- 到岗时间:不限
- 年龄要求:35岁以下
- 婚况要求:不限
岗位职责
负责在合肥区域开展信用卡客户拓展工作。
任职资格
1.乐于接受挑战,追求高业绩,高奖金收入
2.国家承认的全日制本科(需学信网)
3.渴望从事金融行业或渴望在大公司发展。
4.执行力强,愿意服从正规公司的管理条例。
工作时间
双休,弹性工作制
薪资标准
税后平均7000,万元不是梦
高底薪 +不封顶月度奖金+季度奖金+高额的激励竞赛奖金+年度津贴
保险保障
五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金)+高额商业保险
其他福利
年度健康体检、取暖降温费、带薪年假、行服等
培训体系
全方位入职培训:新员工首月带薪培训,优秀辅导员全程带教,帮助新人轻松入门
年度数次专业技能培训:开设销售技能、金融产品、商务礼仪等课程,打造全方位的销售精英
发展空间
内部转岗:商务、行政、市场
行员晋升:工作满一年且表现优异可参加内部竞聘转行员编制
分支行输送:分行信用卡联络员、个贷客户经理、市场拓展经理