职位福利
五险一金
包食宿
包吃
包住
双休
职位详情
- 招聘人数:9-10人
- 到岗时间:不限
- 年龄要求:35岁以下
- 性别要求:女
- 婚况要求:不限
为了加大公司更好的服务理念,遵循服务一体化,现招聘一批酒店试睡员。"酒店试睡员"在国外被称为"酒店品?评家",要求应聘者具有敏锐观察力与感受力,热爱旅游,乐于分享所见所闻。
工作内容:试睡前需要做大量准备工作。要发掘新的酒店,每天一睁眼就是上网找酒店,一找就是十几个小时,走访时也花费一定的人力和财力,所以一般不会随便找家酒店就去体验,商务出差和旅游是主要体验导向。
例:1、进入酒店前,关注有没有服务生上前开车门2、进入酒店后,关注办理入住要用多长时间、电梯口是否好找;3、酒店大堂的气味也须记录,不同酒店的味道不一样,高端商务人士非常看重这个。4、需要体验酒店的服务、环境、卫生、价格、餐饮等多个方面,比如床垫软硬、空调冷暖、网速快慢、下水道是否畅通、淋浴水流是否过大等等。5、必须对入住的种种细节观察得细致入微,从客房卫浴、服务、价格、餐饮和交通等五个维度测评,并附上大量文字、图片和视频描述住宿体验报告。被选出的报告,经过网站专家团评估后在网上发布,为众多网友提供借鉴。
例:1、图文并茂反映细节:酒店试睡员一般以客人身份入住房间后,就要用手机进行拍摄;2、入住体验观察入微:洗手间毛巾的条数、花洒出热水的速度、客房床单的干净度、插座的位置和插口的数目。3、还有一些其他可能用图片视频无法呈现的细节,比如酒店人员的服务态度、办理入住时的情况等任何细节都会详细呈现在日志里。4、除上述之外还需收发、回复用户信件或用户反馈问题,维护个人博客,分享第一手酒店图片与影片作为体验宣传等。
工作要求:年满20周岁,性别不限。与酒店、客栈经营者沟通,解决问题(性格温和 有一定的沟通能力 沟通有障碍者勿扰)思维要缜密,思考要周全,文字功底扎实(酒店试睡 进行测评 需要撰写评价报告)工作要细致,要从顾客的角度去审视、发现问题(并不是鸡蛋里挑骨头 有问题者可以更好进行改良)具有热情、理性还有异于常人的敏锐观察力与感受力;热爱旅游、乐于分享所见所闻,勇于冒险尝试新事物;
有意愿的朋友可直接联系杨助理:15962104352QQ在线咨询:3320605223(备注好个人姓名+求职岗位)公司指定面试点再苏州,无意愿来苏州者请勿打扰。
不限职业、学历、年龄,只要对酒店体验有准确、专业的点评,就能成为我公司一员。