职位福利
包食宿
包吃
加班费
加班补助
有补助
职位详情
- 招聘人数:1-2人
- 到岗时间:不限
- 年龄要求:35岁以下
- 婚况要求:不限
岗位职责:1、负责公司人力资源战略管理,拟定人力资源发展规划,并监督各项计划的实施; 2、负责建立并完善人力资源管理体系 (包含规划、招聘、培训、绩效、薪酬、福利及员工关系); 3、负责拟定和完善人事行政管理制度,并监督实施; 4、负责定岗定编及岗位优化,协助各部门提升管理水平,控制人力资源成本; 5、负责公司行政、安保、后勤工作; 6、负责公司整体企业文化建设; 7、负责完成总经理及其授权人安排的其它工作。 任职资格:1、有外资企业验厂经验。2、企业管理、人力资源等相关管理专业全日制大专及以上学历;3、5年以上人力资源工作经验 4、熟悉国家及地方法律法规及相关政策; 5、有较强的耐压力、良好的沟通能力及高效的执行力;工作时间:8:00-17:00