1、及时阅读上级单位下发的通知,并及时向对应人员反馈、安排落实。5.25pt;layout-grid-mode:char;">2、根据工作开展需要,协助售后负责人制定管理制度并监督执行。5.25pt;layout-grid-mode:char;">3、制定出差管理制度并对部门人员出差考勤进行管理。5.25pt;layo" />
职位福利
五险一金
包食宿
包吃
有补助
交通补助
职位详情
- 招聘人数:1-2人
- 到岗时间:不限
- 年龄要求:35岁以下
- 性别要求:男
- 婚况要求:不限
岗位职责:5.25pt;
layout-grid-mode:char;">1、及时阅读上级单位下发的通知,并及时向对应人员反馈、安排落实。5.25pt;
layout-grid-mode:char;">2、根据工作开展需要,协助售后负责人制定管理制度并监督执行。5.25pt;
layout-grid-mode:char;">3、制定出差管理制度并对部门人员出差考勤进行管理。5.25pt;
layout-grid-mode:char;">4、将内部技术资料、管理资料分类保管,存档。5.25pt;
layout-grid-mode:char;">5、负责办公室的日常工作事务:文件资料的打印、传送,以及相关文件、材料的领取和保存。
任职资格:5.25pt;
layout-grid-mode:char;"> 1、要求女性。大专及以上学历,有工作经验优先。char;"> 2、熟悉使用office办公软件。margin-left:22.5pt;margin-bottom:.0001pt;text-indent:-18.0pt;
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"> 3、较强的计划与执行能力、沟通与表达能力、组织协调能力。 4、适应节假日加班。
工作时间:8:00-16:30