职位福利
五险一金
包食宿
包吃
包住
双休
职位详情
- 招聘人数:5-6人
- 到岗时间:不限
- 年龄要求:35岁以下
- 性别要求:男
- 婚况要求:不限
公司高新诚聘储备人才--- 外来求职者可凭《有效车票》统一报销------当天安排住宿---办理厂牌—体检--包吃包住。提供床上用品《被褥》-- 带一个人做满三个月有奖励1000--1500元补助。-- 外宿住房补贴500---800元/月。
薪资待遇:1、综合工资:试用期4500元/月,转正5000-6500元/月2、工作时间:每天8小时、上五休二、超出算加班3、加班工资:按劳动法规定(1.5倍/2倍/3倍)支付4、年终奖:5000-8000元具体发放状况,视公司营运状况而定,往年年终奖金均于两个月薪资计算)。
招聘要求:1、年龄18-38周岁,男女不限。2、无传染性疾病、无犯罪记录,无不良嗜好。3、要服从上级,完成上级交付的任务,要吃苦耐劳。4、从事过相关管理工作经验者或机电专业优先录取。
岗位职责:1、管理所属产线工人,处理产线异常,确保出货完成2、需要了解管理的线上的整个生产流程跟车间生产流程3、做好上下沟通的桥梁、沟通技巧、时间管理4、有效的开早晚会、总结工作中的不足5、生产/物流的持续改进,进行生产线平衡及生产计划之改善,5S之施行及改善
食宿:1、用餐:公司免费提供一日3餐二荤三素、饭汤自助:另提供面食 水果餐等 多种餐别供挑选2、公司免费提供4-6人标准间,宿舍配置(衣柜、桌椅、独立卫生间、网线 空调、 洗衣机等设施);生活区设有超市,美容美发,视听室,阅览室,网吧,羽球场等完善的生活设施
福利:1、保险:按劳动法为员工办理养老、医疗、生业、生育、工伤保险、及意外保险,费用由公司按规定缴纳,员工离职时可转出和退保。2、休假:享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假,工作满一年皆有7天带薪休假。3、福利:生日礼券、结婚礼金、生育津贴等。4、活动:晚会、运动会、球类比赛、艺文表演。每年公司会组织员工春游,秋游,所有费用公司全额承担5、调薪及奖金:公司视员工个人工作表现,进行不定期调薪。6、服装:免费提供工作服及工作鞋。7、厂区员工每年7、8、9月享受高温补贴:500元/月
公司不断调整薪资、奖金及福利政策,以留住和吸引人才。鑫坤电子有限公司诚邀您的加盟,并将为您提供富有竞争力的薪酬和广阔的发展空间。