职位福利
五险一金
职位详情
- 招聘人数:1-2人
- 到岗时间:不限
- 年龄要求:35岁以下
- 性别要求:女
- 婚况要求:不限
岗位职责:1. 负责员工的招聘、入职、培训、人员调动、离职等手续的办理,建立员 工档案。熟知员工个人能力,合理安排公司内部人力资源增减调配等。
2. 负责公司整体培训工作,制订有针对性的培训方案,组织实施培训工 作,检查、跟踪效果,不断满足公司发展需要。
3. 为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动。
福利待遇:
底薪+奖金,缴纳五险,工作能力优越者公司出资提供HR深造机会,并成为公司高层管理,待遇优厚。
任职资格:1、要求女性,年龄22-29岁;
2、有相关工作经验者优先;
3、人力资源专业者优先;
4、具有良好的道德品质,具备人力资源相关知识和技能,性格外向,亲和力强,熟练操作office办公软件。