培训讲师(精)
中国人寿保险股份有限公司湖州分公司(中国人寿保险股份有限公...
薪资待遇:5000-10000
招聘人数:5-6人
学历要求:大专
年龄要求:35岁以下
福利待遇
双休
周末双休
岗位描述
没有狼的野心,王的梦想就请忽略以下内容,本招聘只针对不甘于现状,勇挑战,敢创新,想发展的有志之士!!
一、职位条件:
1、21—45周岁,男女不限;(条件优秀者可适当放宽)2、学历:大专以上;(条件优秀者可适当放宽)
3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;
5、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;
6、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先
二、服务项目银行业务:
1、人寿保险(健康.意外.养老.教育基金.投资理财.储蓄分红.团体意外险等);
2、财产保险(车险,设备险,家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等);
三、收入及福利待遇:
1、业务提成、达成津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金等;
2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;
3、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;
4、可成为中国人寿的专职培训讲师;
5、保险事业是一分充满爱心助人的事业,发展空间广阔,凭借自己的勤奋和智慧可以抒写自己美好的人生!
专业培训
1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、衔接训练,新人成长步步高;
2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练;
3、晋升培训:经营管理技能训练,团队管理培训;
1、底薪+季度奖金+客户经理津贴+旅游激励。
薪资待遇:底薪+提成+津贴+卓越奖+季度奖+年终奖+续年度服务津贴+继续率奖金,另有养老津贴,长期服务奖,养老公积金,不定期免费旅游等福利保障。
并有畅通无阻的晋升制度:
试用员工-正式员工-营销主管-高级营销主管-资深营销主管-部门经理-高级部经理-资深部经理-业务总监-高级业务总监-资深业务总监
不一样的团队成就不一样的您!!温馨提醒:本面试须提前预约,请提前作好时间安排!