职位福利
五险一金
年底双薪
话补
有补助
交通补助
职位详情
- 招聘人数:1-2人
- 到岗时间:不限
- 年龄要求:35岁以下
- 性别要求:男
- 婚况要求:不限
岗位职责:1、负责员工招聘工作的开展与实施;2、负责新员工入职手续办理及员工关系管理;3、负责新员工入职跟踪工作的进行;4、负责公司员工考勤信息的维护及每月考勤汇总复核;5、负责员工培训的组织与实施;6、负责公司活动组织、企业文化建设等工作;7、完成领导安排的其他工作。任职资格:1、大专以上学历,对自我发展有较高的要求;人力资源管理、工商管理、法律、汉语言文学等相关专业优先,
2、外貌端正,形象气质良好;口齿清晰,声音甜美富有感染力;良好的团队合作精神,积极主动。3、有1-2年人力资源相关工作经验优先;4、抗压能力强,较强的沟通表达与组织协调能力;5、较强的写作功底。工作时间:8:00-11:50 13:30-17:30每周日休息,国家法定节假日正常带薪休假!每年定期组织外出旅游!
联系人:王经理联系电话:0533-3318666