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职位详情
- 招聘人数:5-6人
- 到岗时间:不限
- 年龄要求:35岁以下
- 婚况要求:不限
岗位职责:1) 组织完成索赔政策的制定、实施、贯彻工作;2) 督促服务站依据标准要求提报保修信息,按照索赔政策对服务站上传的保养、保修单据进行审核,确保各类保修、保养信息提报的准确性和真实性;3) 配合索赔结算专员及制造中心品质部经办人完成对旧件的责任判定,负责完成不合格旧件的落实工作;4) 监督服务站保养、保修和索赔方面的管理工作;5) 负责执行判定标准,规范判定依据,控制误判发生;6) 负责拒赔旧件申请申诉工作的协调、落实工作;7) 配合二次索赔专员完成二次索赔过程中的异议解释;8) 跟踪内部索赔质量改进效果,并将市场表现反馈质量部;9) 与IT,财务等部门沟通,帮助服务商解决DMS系统等问题;10) 负责报修数据的统计、分析以及后续管理措施的制定等;11) 日常工作中信息的收集,异常、特殊或缺陷,并在制度文件中补充完善,规范化工作内容;12) 完成其他临时工作。 任职资格:1) 坚持原则,责任心强,具备良好的职业道德,具备良好的自我管理能力和计划性;2) 工作态度认真负责,具有良好的团队意识和沟通协调的能力;3) 工作耐心、细致,工作态度认真负责,具备优秀的执行力;4) 能够熟练使用EXCEL和Word等办公软件,具备良好的写作能力;5) 对汽车故障和维修知识有一定了解,能够了解客户诉求;6) 熟悉汽车产品维修及费用结算的相关事项;7) 能够依据图文信息进行汽车故障诊断并判定解决方式;8) 了解客户诉求,了解服务站报修索赔的相关事项。工作时间: