职位福利
双休
周末双休
年底双薪
五险一金
缴纳五险
职位详情
- 招聘人数:1-2人
- 到岗时间:不限
- 年龄要求:35岁以下
- 婚况要求:不限
岗位职责:1. 负责起草公司各种人事相关制度。2.负责组织招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源工作。3. 负责劳动合同签订或续签的管理,以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。4. 负责落实劳动安全保护,参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。5. 负责年终先进部门、个人的评选评比,授予荣誉称号的工作及申报。6. 负责指导、管理、监督下属人员的业务工作,改善工作质量和态度。7. 完成领导临时交办的其他任务。 任职资格:1、大学专科以上学历,人力资源管理等相关专业;2、熟练使用wrod、excel等办公软件;3、1年以上的人事行政工作经验;4、熟悉人力资源至少2个板块的实操流程;5、较好的沟通、协调能力;6、耐心、细致、具有保密意识。工作时间:做五休二 9:00-17:30